Treinamento e Desenvolvimento

Treinamento é qualquer procedimento que vise promover e aumentar o aprendizado entre os funcionários de uma empresa ou grupo visando a aquisição de habilidades para um determinado cargo, em poucas palavras, treinamento é uma aprendizagem relacionada à tarefa atual da pessoa, são hard-skills.

Desenvolvimento é uma forma de aperfeiçoamento pessoal que consiste em aprimorar o conhecimento e as habilidades de natureza complexa e não estruturada e também a capacidade dessa pessoa em acumular conhecimentos e informações suficientes para que ele possa desenvolver melhor sua função atual, ou outras tarefas que lhes serão confiadas. Então, desenvolvimento é a aprendizagem adquirida para o crescimento do indivíduo, mas não relacionada a uma tarefa presente ou futura, as soft-skills.

É interessante que você invista em treinamento, mas também, muito, no desenvolvimento de sua equipe, iremos deixar abaixo para você artigos que falam sobre esse tema e seus principais desafios: