Ferramentas

5 Ferramentas que podem te ajudar a encontrar e avaliar talentos para contratação

4 minutes   Nos últimos anos, as empresas que possuem maneiras inovadoras de trabalho ganharam maior visibilidade no mercado e se tornaram um atrativo para os profissionais. Mas a contratação de talentos e as ferramentas de contratação ainda são motivos de dor de cabeça para os empresários e para o RH. Encontrar pessoas para trabalhar em empresas que tem um mindset voltado para o mercado digital nem sempre é tarefa fácil, avaliá-las para saber se elas têm, de fato, o perfil da vaga também Continue

#05 Startup Peopleware: Liderança e Gestão de Talentos

1 minute Em um mercado cada vez mais competitivo, é extremamente importante que todos os setores de uma empresa atuem de forma estratégica para potencializar resultados. O setor de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de todas as empresas e pode ajudar muito no alcance de grandes resultados. O #05 Startup Peopleware já tem data marcada! No dia 25/07, ás 19h, conversaremos com o Anderson Nielson, Diretor de Gestão de Pessoas da Resultado Digitais, a maior empresa de marketing da América Latina. Dentro do tema Liderança Continue

#2 Tech Job Reports SP

Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) existem hoje mais de 800 mil paulistanos fora do mercado de trabalho. Os dados podem desanimar um pouco, mas em contrapartida vêm surgindo novas vagas: no mercado de startups. Confira o mapeamento das vagas em aberto no estado de São Paulo!

#1 HR Trends: Pesquisas de Clima e Gestão eficiente de Pessoas e Negócios

1 minute A primeira edição do HR Trends já tem data marcada! Na segunda quinta-feira de maio, dia 11/05, receberemos a Adriana Barbosa, Fundadora e CEO da Uhmane para bater um papo sobre pesquisas de clima e suas contribuições para uma gestão eficiente de pessoas e negócios. A Uhmane surgiu com o intuito de descomplicar o RH de empresas através de pesquisas de clima automatizadas, que permitem que os gestores conheçam melhor o seu time, mapeiem melhorias e comparem resultados de maneira simples e objetiva. Continue

[eBook] Soft Skills – Como desenvolvê-las em seu time?

De nada adianta ter um profissional muito competente no que faz, se ele não sabe se comportar em um time. Essas habilidades comportamentais são conhecidas como soft skills e são fundamentais para garantir um ambiente de trabalho produtivo e harmônico. Neste guia, vamos explicar detalhadamente o que são as soft skills e como desenvolvê-las nos colaboradores da sua empresa. Leia nosso ebook e descubra!

HR Trends: As novas tendências da área de Recursos Humanos

1 minute A área de Recursos Humanos é uma das áreas que mais vem se transformando dentro de uma empresa, já que novas tecnologias surgem a cada momento e novas técnicas são constantemente implementadas. Essas mudanças, tem o intuito te potencializar o rendimento da equipe e tornar o trabalho dos colaboradores cada vez mais prazeroso e abrem espaço no mercado para o surgimento de empresas voltadas a Gestão de pessoas, que atuam desde o processo de atração e seleção de talentos até a manutenção de Continue

A arte de receber e dar feedback

3 minutes “Podemos conversar?” Esse convite para uma reunião de feedback causa nervosismo em profissionais de diferentes níveis hierárquicos e idades. Dar e receber feedbacks parece simples, mas na prática é bem mais complicado. Esse desconforto atinge tanto quem está sendo avaliado, quanto quem vai tecer os comentários. O momento do feedback é bastante delicado, mas existem algumas atitudes e posturas que o tornarão muito mais fluido e produtivo. No post de hoje, falaremos a respeito da arte de receber e dar feedback e traremos Continue

Como trabalhar com time remoto

5 minutes O avanço das tecnologias e a evolução da Internet e dos meios de comunicação trouxeram diversas mudanças para o ambiente de trabalho. Uma das grandes transformações foi a possibilidade de flexibilização da jornada de trabalho, por meio da contratação de um time remoto, que realiza suas funções laborais a partir de qualquer local, mesmo sem sair de casa. O trabalho remoto gera benefícios para as empresas e, ao mesmo tempo, gera desafios, exigências e oportunidades para os colaboradores e para os gestores das empresas. Atividades de Continue