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Perfil empreendedor, como esses profissionais podem ajudar a sua empresa a crescer

4 minutes Contar com alguém de perfil empreendedor em uma empresa se tornou algo muito mais comum do que se imagina, principalmente se considerarmos o número crescente de empreendedores que surgem a cada dia. Entretanto a grande questão aqui não gira em torno da quantidade de profissionais deste perfil e sim de como eles podem, de fato, ajudar no crescimento de uma empresa que não necessariamente seja deles. Seguindo a linha de raciocínio que é tida como regra quando falamos em empreendedores, abordaremos um Continue

Qual a importância do Big Data para um gestor de RH?

4 minutes Falar de Big Data é falar de uma das maiores tendências do mercado. Estamos falando de dados que são capazes de apontar com precisão uma série de fatores dentro de uma empresa. O Big data, inclusive, é capaz de identificar os melhores candidatos a uma vaga de emprego ou os funcionários com maior potencial de crescimento, por exemplo. Desta forma, a técnica oferece ferramentas para aprimorar estratégias de vendas e de aumentar a rentabilidade do negócio dentre outros benefícios. Exatamente por isso, Continue

Employer Branding: Como as empresas constroem e se beneficiam dessa prática para criar um time engajado?

4 minutes O termo employer branding já vem sendo utilizado com certa frequência no meio empresarial há algum tempo. A grande questão que acerca esse tema está relacionada à enorme concorrência de empresas em um mesmo segmento e pela grande escassez de bons profissionais. Em outras palavras, as empresas, especialmente as startups ou aquelas que possuem uma mentalidade mais moderna, estão investindo pesado na satisfação de seus funcionários para, não só mantê-los em seu quadro de colaboradores, como também a instigar outros bons profissionais Continue

Como reduzir custos e melhorar a assertividade na hora de selecionar e contratar talentos?

4 minutes Em tempos onde só se fala em redução de custos nas empresas, independentemente do seu tipo ou porte, se tornou necessário pensar bem quais os pontos que podem ser, de fato, cortados, sem que isso afete a produção e a qualidade do serviço oferecido. O problema é que infelizmente, o primeiro corte realizado acaba sendo no quadro de funcionários. E se falarmos em Startups então, que no geral são empresas onde o quadro de funcionários já é enxuto e os profissionais fazem Continue

5 Ferramentas que podem te ajudar a encontrar e avaliar talentos para contratação

4 minutes   Nos últimos anos, as empresas que possuem maneiras inovadoras de trabalho ganharam maior visibilidade no mercado e se tornaram um atrativo para os profissionais. Mas a contratação de talentos e as ferramentas de contratação ainda são motivos de dor de cabeça para os empresários e para o RH. Encontrar pessoas para trabalhar em empresas que tem um mindset voltado para o mercado digital nem sempre é tarefa fácil, avaliá-las para saber se elas têm, de fato, o perfil da vaga também Continue

Participe da nova Geração de RH’s do Brasil

1 minute Você já ouviu falar na metodologia Lean? A ideia é praticar um pensamento simples que direciona o foco para o cliente utilizando menos recursos, evitando, portanto, desperdícios. Inspirado no modelo de produção enxuta da Toyota, Eric Ries idealizou o Lean Startup que também nos inspirou a desenvolver uma nova aplicabilidade deste modelo na rotina dos profissionais de Recursos Humanos. Ries reuniu as melhores ideias envolvendo tecnologia, gestão e marketing para que qualquer tipo de empresa pudesse contar com uma poderosa estratégia para Continue

As melhores práticas para se ter reuniões produtivas

4 minutes Toda a empresa deve realizar encontros periódicos com o seu time, mas como garantir que essas sejam reuniões produtivas? Vamos ver um exemplo bastante comum de diálogo que ocorre dentro das empresas: -“João, não se esqueça da reunião hoje às 15h00min” -“Já tinha até me esquecido. Lá vou eu perder tempo, justo hoje que tenho o fechamento do balanço…” Você certamente já ouviu algo do tipo, não é mesmo? Muitos colaboradores acham que as reuniões servem apenas para tomar um cafezinho, desperdiçar Continue